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集團(tuán)副總經(jīng)理易國(guó)華專題調(diào)研農(nóng)投園藝公司

點(diǎn)擊量:1173 來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2024-09-29

   9月27日,集團(tuán)副總經(jīng)理、金澳實(shí)業(yè)執(zhí)行董事易國(guó)華帶隊(duì)赴農(nóng)投園藝公司進(jìn)行專題調(diào)研,金澳實(shí)業(yè)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、農(nóng)投園藝公司負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加會(huì)議。

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   農(nóng)投園藝公司負(fù)責(zé)人圍繞經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、工程建設(shè)、新增業(yè)務(wù)、存在問(wèn)題以及下一步打算等情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào),相關(guān)人員結(jié)合自身業(yè)務(wù)板塊作了補(bǔ)充發(fā)言。

   易國(guó)華指出,農(nóng)投園藝公司新增業(yè)務(wù)拓展緩慢,經(jīng)濟(jì)目標(biāo)逐漸下滑,應(yīng)收賬款回款困難,業(yè)務(wù)發(fā)展較為嚴(yán)峻。

   會(huì)議對(duì)下步工作提岀要求,一要建制度,強(qiáng)管理。圍繞公司現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,有針對(duì)性地制定制度或辦法并逗硬執(zhí)行,加強(qiáng)內(nèi)部管理和員工教育,對(duì)各項(xiàng)工作、各類人員要實(shí)行精細(xì)化管理,對(duì)各類問(wèn)題要深刻剖析并找到解決問(wèn)題的途徑。二要轉(zhuǎn)觀念,找出路。轉(zhuǎn)變以政府性投資項(xiàng)目為核心的經(jīng)營(yíng)觀念,緊盯市場(chǎng)化業(yè)務(wù),參與市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng),提升市場(chǎng)化業(yè)務(wù)占有率,為公司找到可持續(xù)發(fā)展之路。三要拓思路,謀發(fā)展。拓寬業(yè)務(wù)思維及范圍,聚焦苗木貿(mào)易板塊業(yè)務(wù),拓展市內(nèi)外農(nóng)業(yè)類和園林景觀綠化類項(xiàng)目,探索出一條可操作性強(qiáng)的苗木貿(mào)易產(chǎn)業(yè)鏈,為公司穩(wěn)步發(fā)展注入強(qiáng)心劑。

(金澳實(shí)業(yè) 李桂平)


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